Comment influencer et manipuler les autres ?

By | septembre 28, 2024

Influence et Manipulation

Comprendre et maitriser les Mécanismes et les Techniques de persuasion

Robert CIALDINI 1984

Psychologie de la persuasion

Il existe des professionnels de la persuasion dont le métier est de nous faire consentir, et c’est de notre consentement qu’ils vivent

Ce livre présente les principaux mécanismes qui influencent notre comportement et qui sont utilisés par les leaders d’opinion, les marketeurs et les publicistes pour nous faire agir selon leur volonté

C’est un livre incontournable pour toute personne qui souhaite comprendre la psychologie humaine et les stratégies d’influence

Juste avant d’aborder ce sujet, un petit mot de précaution...   Si l'entrepreneuriat t'intéresse, mais tu n’es pas assez expérimenté, tu te sens trop occupé, tu as peur d’échouer, tu n’as pas assez d’argent pour investir, je vais te montrer comment mettre sur pied un business sûr, moins risqué et rentable dans lequel te lancer afin de diversifier tes revenus sans quitter ton travail actuel.   Selon le milliardaire Robert KIYOSAKI, « le salariat n’offre aucune possibilité d’avoir une liberté financière. Peu importe ton salaire ». Créer une entreprise du 21eme siècle est le seul moyen d'atteindre honnêtement la liberté financière à court terme. Je l’ai appris à mes dépends après avoir été salarié pendant presque 20 ans et après avoir perdu tous mes investissements dans 5 business classiques. Télécharge gratuitement le document qui présente cette opportunité qui va te permettre d’atteindre la liberté financière dans 2 à 5 ans  

Les 6 principes de persuasion

Principe n° 1 – La réciprocité

Principe n° 2 – L’engagement et la cohérence

Principe n° 3 – La preuve sociale

Principe n° 4 – L’autorité :

Principe n° 5 – La rareté :

Principe n° 6- La Sympathie

Principe N°1/6 : La réciprocité

Les gens ont tendance à retourner les faveurs qu’on leur a faite

Les concessions réciproques sont redoutables

La technique de rejet-retrait consiste à créer un effet de contraste avec 2 requêtes disproportionnées. Après le refus de la grosse, par concession acceptation de la petite

Offrir un cadeau gratuit peut amener celui qui le reçoit à vouloir rendre la pareille

Principe N°2/6 : L’engagement et la cohérence

Les gens ont tendance à s’engager dans des comportements cohérents avec leur convictions antérieures

Le principe du contraste est une variante qui fait qu’il est beaucoup plus profitable à un vendeur de présenter l’article couteux en premier

Faire prendre un petit engagent à quelqu’un amène ce dernier à être cohérent avec cet engagement par la suite

Principe N°3/6 : La preuve sociale

Les gens sont influencés par les actions et les opinions des personnes similaires à eux ou qui ont une autorité

Utiliser les témoignages ou des preuves que d’autres personnes ont fait ou pensent

Principe N°4/6 : L’autorité

Les gens ont tendance à obéir à suivre les conseils des gens qu’ils perçoivent comme une autorité dans leur domaine

Utiliser les arguments d’autorités ou en se présentant comme une autorité dans un domaine

Principe N°5/6 : La rareté

Les gens ont tendance à valoriser les choses qui sont rares ou difficiles à obtenir

Créer un sentiment d’urgence autour d’une opportunité ou en soulignant la rareté d’un produit ou d’un service

 

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Principe N°6/6 : La sympathie

Les gens sont plus enclins à être persuadés par des personnes qu’ils trouvent sympathiques, apprécient ou admirent

Créer une connexion émotionnelle avec les gens ou en mettant en avant les caractéristiques communes pour établir une relation

Faire preuve de flatteries en utilisant des compliments sincères et bien choisis pour améliorer la relation et la coopération avec les autres

Pour conclure….

La manipulation peut être utilisée pour des intentions positives ou négatives, cela dépend de l’éthique personnelle de chacun

 

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Bertrand TchakoutéCoach Des Affaires & Business Digitizer Shortcut

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